De stekker uit Licom: zware dreun voor Parkstad
De gemeenten in Parkstad trekken de stekker uit Licom. Ruim 4.500 arbeidsplaatsen komen daarmee op de tocht; de gemeenten laten weten zich ‘hard te willen maken voor de 1.500 zwaarste gevallen’.
Ik schrok van dit besluit. Niet alleen zal dit zeker een groep van onze huurders raken, maar het betekent ook een zware dreun voor de toch al kwetsbare sociale structuur in Parkstad. Natuurlijk is het te begrijpen dat gemeenten opzien tegen jarenlang verliezen afdekken, maar vraag is of dit – bezien vanuit de totale gemeentebegroting – te vermijden is.
Heel wat deskundigen hebben zich de tanden al stuk gebeten op de vraag hoe het mogelijk is dat Parkstad in relatie tot de totale bevolkingsomvang zoveel SW-ers heeft. Formele verklaringen zijn nauwelijks voorhanden, maar iedereen weet dat het mijnverleden hieraan debet is.
Lange tijd was het algemeen maatschappelijk aanvaard dat een SW-plek voor lager opgeleiden in de economisch zwakke Mijnstreek socialer was dan de WW of de bijstand. Bovendien was het uiteindelijk allemaal rijksoverheidsgeld.
Een jaar of tien geleden is de financiële verantwoordelijkheid voor mensen aan de onderkant van de arbeidsmarkt grotendeels overgeheveld naar gemeenten. Die voelen vanaf dat moment maatregelen in de eigen portemonnee. Tja, en dan worden die 4.500 SW’ers plotseling door een andere bril bekeken. Door er nu de stekker uit te trekken en met een kleinere groep opnieuw te beginnen zeggen gemeenten feitelijk dat veel SW’ers er naar hedendaagse opvattingen niet thuis horen.
Dat kan best zo zijn, maar is er voor hen wel een alternatief? Ik heb daarover, zeker in het huidig economisch getij, grote twijfels. Zo nee, dan schuiven ze als ‘kostenpost’ naar een ander gemeentelijk potje en is er voor de burger uiteindelijk geen enkel verschil. Voor die ex-SW’ers wel: die worden nu niet meer met gemeentegeld betaald om te werken maar om thuis te zitten.




























